Fale conosco ligação e Whatsapp: (61) 4042-1002
Seg à Sex das 7:00 às 19:00 e aos Sábados de 7:00 às 13:00
O Centro Clínico Samambaia fundado em 2020, nasceu com a missão de levar ao nosso cliente um serviço de excelência, promovendo um atendimento humanizado com uma equipe altamente qualificada e equipamentos de última geração, trazendo o que há de melhor para a Medicina do Trabalho, tornando-se a maior da clínica de saúde da região.
Tudo sobre a saúde ocupacional
O PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos é um documento que deve estar incluso no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais estabelecido pela NR-1 (Portaria SEPRT n.º 6.730). Conforme a NR-1, o PGR deve ser elaborado com a finalidade de documentar o gerenciamento de riscos ocupacionais.
O PCMSO é um programa médico de atenção à saúde do trabalhador, visando a prevenção e/ou o diagnóstico precoce de danos causados à saúde por agentes agressivos presentes no ambiente de trabalho. A Portaria SEPRT n.º 6.734, de 10 de março de 2020, estabelece a nova NR 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL, regulamentando todo o processo de desenvolvimento do PCMSO
O LTCAT - Laudo Técnico das Condições do Ambiente de trabalho, é um documento que tem o objetivo de registrar a existência de agentes nocivos à saúde ou integridade física dos trabalhadores. O LTCAT é exigido por lei para todas as empresas que tenham funcionários CLT.É um documento previsto pela legislação previdenciária, com origem na Lei 9.732 de 11/12/1998, que alterou o Art. 58. da Lei 8.213/91.
LP e LI são licenças ambientais que se referem à Licença Prévia e à Licença de Instalação, respectivamente. São etapas do licenciamento ambiental, que é um processo que avalia os impactos ambientais de um empreendimento.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um documento que avalia as condições de trabalho para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.
O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um conjunto de ações que visa proteger a audição dos trabalhadores expostos a ruídos elevados. É um programa de saúde e segurança do trabalho.
PPR é a sigla para Programa de Proteção Respiratória, um conjunto de medidas que visa proteger os trabalhadores de riscos respiratórios.
Os exames ASO são exames clínicos que comprovam a aptidão do trabalhador para exercer a sua função. ASO é a sigla para Atestado de Saúde Ocupacional. (Admissional, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional)
A homologação de atestado médico é um procedimento que avalia a veracidade de um atestado apresentado por um funcionário. O objetivo é garantir que o atestado esteja de acordo com as normas e leis trabalhistas.
Cursos in company de segurança do trabalho são treinamentos personalizados para empresas, realizados na própria empresa. Eles são uma parceria entre a empresa e uma instituição de ensino.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um grupo de funcionários e empregadores que atua para promover a segurança e a saúde no trabalho. A CIPA é uma exigência legal para empresas com mais de 20 funcionários.
Exames laboratoriais de segurança do trabalho são análises de amostras biológicas de funcionários para avaliar a saúde e prevenir doenças.
cobertura de mais de 50 convênios.
Tempo de atendimento e prazo de finalização recorde comparado com clinicas de Brasília.
Todos os nossos pacientes são atendidos e o nível de satisfação supera as expectativas.
Profissionais renomeados para garantir o melhor atendimento e buscar a causa do seu problema.
Estamos comprometidos com a saúde ocupacional
Com realização de exame clínico e complementares no conforto de sua empresa.
Engenharia de Segurança do Trabalho; litígios trabalhistas e previdenciários.
de acordo a legislação vigente e normas regulamentadoras.
Engenharia de Segurança do Trabalho em perícia Judiciais.
Em Saúde e Segurança do Trabalho e E - social
de Absenteísmo.
Os eventos de SST do E-Social são informações eletrônicas sobre a saúde e segurança do trabalhador. O objetivo é centralizar essas informações para facilitar o monitoramento e fiscalização.
S-2210 é o evento utilizado para informar acidente de trabalho e trajeto do trabalhador, ainda que ele não se afaste. Essa informação deve ser enviada no primeiro dia útil seguinte ao acidente e, em caso de morte, imediatamente.
S-2220–Monitoramento da Saúde do Trabalhador neste evento serão enviados os exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional). O envio é realizado até o dia 15 do mês seguinte ao da realização do exame, mas a empresa deve cumprir os prazos para a realização.
S-2240–Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos irá registrar as condições ambientais de trabalho e informar a exposição do trabalhador à agentes nocivos que gerem direito à Aposentadoria Especial. Para esse evento é necessária uma carga inicial com as informações existentes no início da obrigatoriedade e informar sempre que houver mudanças. as informações precisam ser enviadas até o 15° dia de cada mês.